Renata Šarjaková, 21. listopad 2013
MODERNÍ FORMY ŘÍZENÍ, ZVÝŠENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI ČESKÝCH ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ V EUROZÓNĚ PRO LÉTA 2013 – 2015

MODERNÍ FORMY ŘÍZENÍ, ZVÝŠENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI ČESKÝCH ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ V EUROZÓNĚ PRO LÉTA 2013 – 2015

Agrární komora Příbram

Poštovní 4, 261 01 Příbram

tel. :     721 561 889, 318 476 223

 

Vás srdečně zve na seminář určený

předsedům, ředitelům, majitelům a vedoucím pracovníkům zemědělských a potravinářských podniků

na téma

 

MODERNÍ FORMY ŘÍZENÍ, ZVÝŠENÍ KONKURENCESCHOPNOSTI ČESKÝCH ZEMĚDĚLSKÝCH PODNIKŮ V EUROZÓNĚ PRO LÉTA 2013 – 2015

 

Tento úspěšný seminář pořádá slovenské školící středisko Centrum Prosperity, s. r. o. ve spolupráci s AK Příbram. Seminář se nesoustředí na teorii, ale praktické postupy, které fungují při řízení moderních podniků.

 

Místo konání: zasedací místnost pracoviště ministerstva zemědělství                        Poštovní 4, Příbram V

 

     Termín:             27. 11. 2013 od 9,00 do 15,00 h

 

Program:

Výběr pracovníků

  • Poskytneme Vám návody, pomocí kterých dokážete rychleji rozeznat potenciál svých kolegů a nově přijímaných spolupracovníků. Naučíte se předvídat chování ostatních i co od nich můžete očekávat.

Spravedlivé odměňování

  • Naučíme Vás, jak spravedlivě odměňovat zaměstnance a podnítit je tak k výkonu, stejně jako ke zvýšení růstu podniku.

Kroky ke zvýšení produktivity

  • Ukážeme Vám, proč je důležité zakreslovat statistiky výkonů do grafů a získat tak nový a přesný pohled, kam podnik směřuje.

Správné organizování činností

  • Naučíme Vás, jak správně zorganizovat a zvolit činnosti tak, aby byl váš podnik úspěšný.

 

Náklady na seminář (v částce 26 tis. Kč) hradí Agrární komora Příbram, proto je nutné, aby byla kapacita semináře (20 účastníků) plně využita. Účast na semináři je bezplatná, ale žádáme o potvrzení Vaší účasti do 18. 11. 2013 na e-mail: akpribram@atlas.cz, nebo na tel. 721 561 889, aby v případě volných míst mohla být účast na semináři nabídnuta jiným účastníkům.

 

Vyřizuje: H. Vandělíková


Hodnocení => průměr 052
K článku nebyl zatím napsán žádný komentář