- Agrární komora
- Agroweb
- Agris
- Asociace soukr. zemědělství
- Agronavigátor - ÚZEI
- Moravskoslezský kraj
- Min. zemědělství
- Min. pro místní rozvoj
- Min. životního prostředí
- Státní zem. interv. fond
- Český statistický úřad
- Sbírka zákonů
- Obchodní rejstřík
- Portál veřejné správy
- Vláda ČR
- Evropská unie
- Státní správa
- Poradci MZe
- Krajská informační střediska
- Infovenkov
- 5. listopad 2024:
Advent je zpět!
... více - 5. listopad 2024:
Seminář "Protierozní ochrana půdy v dotačních a legislativních podmínkách"
Regionální agrární komora Ostrav ... více - 24. říjen 2024:
Co dělat na pozemcích postižených záplavami?
Opatření, která můž ... více
VÝVOJ PRŮMĚRNÝCH MEZD
Podle Českého statistického úřadu tak v ČR pokračovalo období velmi pomalého, ale stabilizovaného růstu průměrné mzdy.
Důležitým faktorem pro mzdový vývoj však byla zvyšující se cenová úroveň (inflace), která má dopad na vývoj reálné mzdy. Index spotřebitelských cen se ve 3. čtvrtletí 2011 dostal na 101,8 %. Celková průměrná reálná mzda tak ve 3. čtvrtletí 2011 meziročně vzrostla jen o 0,6 %.
Mzdový vývoj však byl silně diferencovaný z hlediska jednotlivých hospodářských odvětví. V některých průměrné mzdy výrazně rostly, v jiných nominálně dokonce klesaly. Pokles se týkal, a to již tradičně, veřejné správy a obrany (-0,3 %), dále odvětví kulturní, zábavní a rekreační činnosti (-0,2 %) a významně se snížila průměrná mzda také v profesních, vědeckých a technických činnostech (-3,1 %). Naopak nejlépe na tom byla odvětví zásobování vodou, činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi (+4,5 %), činnosti v oblasti nemovitostí (+5,1 %) a ostatní činnosti (+6,1 %).
Rozdílný byl také vývoj mezd mezi podnikatelskou sférou a nepodnikatelskou sférou. Podnikatelská sféra zaznamenala vyšší růst průměrné mzdy (+2,7 %) než nepodnikatelská (+1,1 %), kde nominální nárůst nestačil na inflaci, a proto zde došlo k dalšímu poklesu reálné mzdy o 0,7 %. Je třeba připomenout, že výplaty v nepodnikatelské sféře meziročně reálně klesají již od 2. čtvrtletí 2010. Průměrný plat v nepodnikatelské sféře tak byl ve 3. čtvrtletí 2011 o 126 Kč nižší než průměrná mzda v podnikatelské.
Na trend v průměrných mzdách spolupůsobí dva činitele: vývoj počtu zaměstnanců a vývoj objemu mzdových prostředků. Objem mezd se ve 3. čtvrtletí 2011 celkově zvýšil o 2 %, jde tedy o pozitivní trend. O tom, bohužel, nelze hovořit u druhého činitele. Evidenční počet zaměstnanců na přepočtené počty se ve 3. čtvrtletí 2011 celkově snížil o 0,3 % ke stejnému období předchozího roku, početně tedy o necelých 13 tisíc.
Také vývoj počtu zaměstnanců byl diferencovaný: k velkému propadu počtu zaměstnanců došlo ve stavebnictví (-6,4 %, tj. o cca 16 tisíc) a ve veřejné správě a obraně, povinném sociálním zabezpečení (-5,6 %, tj. o necelých 17 tisíc), poklesla také zaměstnanost v ubytování, stravování a pohostinství (-3,5 %, tj. o 3,9 tisíc) a relativně méně, avšak početně významněji v dopravě a skladování (-2,8 %, tj. o 7,1 tisíc). Pozitivní bylo nabírání zaměstnanců ve zpracovatelském průmyslu, kde nárůst o 2,7 % znamená zvýšení počtu zaměstnanců o 27,8 tisíc.
Kumulativní údaje za 1. – 3. čtvrtletí 2011 ukazují celkově stagnaci u počtu zaměstnanců a růst průměrné mzdy o 2,2 % nominálně a 0,4 % reálně. Charakteristický byl rozpor mezi oběma sférami: v podnikatelské růst počtu zaměstnanců o 0,5 % a růst průměrné mzdy o 2,9 %, naopak v nepodnikatelské sféře pokles počtu zaměstnanců o 2,2 % a snížení průměrného platu o 0,5 %.
Zajímavým ukazatelem je také rozdíl v platech mezi muži a ženami.
Rozdíly mezi platy mužů a žen jsou v ČR ve srovnání s ostatními státy Evropy sedmé nejvyšší. Konkrétní rozdíly se pak liší podle toho, zda se hovoří o průměrných mzdách, pak v ČR činí 18 %, nebo o mediánových mzdách, pak jde o 26 %. (Rozdílné hodnoty jsou dány tím, že průměr velmi reaguje na extrémy, např. výjimečně vysoký plat, zatímco medián uvádí tzv. prostřední hodnotu – tedy ukazuje situaci, kdy nejméně polovina lidí má mzdu rovnou nebo menší, než je tento plat, a nejméně polovina lidí má mzdu větší.)
K důvodům těchto rozdílů lze přičíst fakt, že ženy pracují v méně placených zaměstnáních, na zkrácené úvazky, muži častěji než ženy získávají vyšší pozici se stejným vzděláním a kvalifikací.
V Evropě se k zemím s vysokými rozdíly mezi mzdami žen a mužů řadí Velká Británie, Řecko a Nizozemí. Ovšem v Nizozemí využívá 10 % žen částečné úvazky.
Obecně lze růst mezd charakterizovat jako velmi umírněný, přičemž většina firem se k jejich zvyšování staví rezervovaně. Firmy dlouhodobě trápí slabá domácí poptávka a prohlubující se dluhová krize v eurozóně. Je tak evidentní, že firmy nechtějí zbytečně riskovat a zvyšovat si náklady. Podle analytiků lze předpokládat, že v příštím roce bude růst mezd reálně stagnovat, nebo bude dokonce záporný. Nejtížeji by to měli pocítit především státní zaměstnanci. Např. pracovníkům bezpečnostních složek mají být zmrazeny platy až do roku 2014.
Zdroj: Český statistický úřad
Průměrná hrubá měsíční mzda v ČR v jednotlivých odvětvích
za 3. čtvrtletí 2011
Odvětví Průměrná měsíční mzda na přepočtené
počty zaměstnanců
v Kč přírůstek (úbytek) proti
3. čtvrtletí 2010
v Kč v %
___________________________________________________________________________
Česká republika celkem 24 089 562 2,4
V tom:
podnikatelská sféra 24 112 631 2,7
nepodnikatelská sféra 23 986 258 1,1
Zemědělství, lesnictví, rybářství 19 225 153 0,8
Těžba a dobývání 28 421 1 153 4,2
Zpracovatelský průmysl 23 338 745 3,3
Výroba a rozvod elektřiny, plynu,
tepla a klimatizovaného vzduchu 37 366 362 1,0
Zásobování vodou 22 518 960 4,5
Průmysl celkem 23 797 745 3,2
Stavebnictví 22 839 335 1,5
Obchod; opravy a údržba
motorových vozidel 22 343 902 4,2
Doprava a skladování 23 534 266 1,1
Ubytování, stravování, pohostinství 13 024 334 2,6
Informační a komunikační činnosti 44 245 990 2,3
Peněžnictví a pojišťovnictví 44 704 1 673 3,9
Činnosti v oblasti nemovitostí 21 530 1 045 5,1
Profesní, vědecké a technické činnosti 30 417 - 973 -3,1
Administrativní a podpůrné činnosti 16 496 608 3,8
Veřejná správa a obrana;
povinné sociální zabezpečení 26 303 -90 -0,3
Vzdělávání 23 232 735 3,3
Zdravotní a sociální péče 25 141 792 3,3
Kulturní, zábavní a rekreační činnosti 19 564 -33 -0,2
Ostatní činnosti 19 557 1 122 6,1
Průměrná hrubá měsíční mzda v ČR v jednotlivých odvětvích
za 1. až 3. čtvrtletí 2011
Odvětví Průměrná měsíční mzda na přepočtené
počty zaměstnanců
v Kč přírůstek (úbytek) proti
1.až 3.čtvrtleti 2010
V Kč v %
___________________________________________________________________________
Česká republika celkem 23 726 521 2,2
v tom:
podnikatelská sféra 23 791 667 2,9
nepodnikatelská sféra 23 439 -118 -0,5
Zemědělství, lesnictví a rybářství 17 777 137 0,8
Těžba a dobývání 29 499 1 351 4,8
Zpracovatelský průmysl 23 112 875 3,9
Výroba a rozvod elektřiny, plynu,
tepla a klimatizovaného vzduchu 39 693 1 682 4,4
Zásobování vodou 22 361 687 3,2
Průmysl celkem 23 676 882 3,9
Stavebnictví 21 838 245 1,1
Obchod; opravy a údržba
motorových vozidel 21 858 747 3,5
Doprava a skladování 23 072 300 &nb
Vytiskni tuto stránku